副校長陳紅霞講話

會前團隊游戲

五位教師代表依次交流發(fā)言

校團委副書記李蒙主持座談會并分享感悟

校黨委書記、校長馬海峰寄語參會教師

教育大計，教師為本；師資建設(shè)，青年為基。青年教師承載著學(xué)校未來發(fā)展的希望，學(xué)校一直十分重視青年教師隊伍的建設(shè)。為促進青年教師快速成長、充分發(fā)揮自身教學(xué)潛能，打造一支勤學(xué)篤行、素質(zhì)過硬的青年教師隊伍， 2024年1月8日，鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校召開了一場溫馨而有力量的教師座談會。

座談會伊始，學(xué)校青年教工團總支書記孟園真帶領(lǐng)大家借助破冰游戲快速拉近了彼此的距離，現(xiàn)場氣氛變得熱烈、輕松起來。隨后，校團委副書記李蒙結(jié)合學(xué)校的《合格教師綜合素質(zhì)評價方案》以及自身的成長經(jīng)歷，分享了自己對教師上好公開課的認識和體會，為青年教師的成長明確了方向，提供了暖心激勵。他勉勵青年教師學(xué)會傾聽、學(xué)習(xí)、合作和分享，在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的教育領(lǐng)域中不斷向前、奮發(fā)有為。

活動中，五位教師代表圍繞教學(xué)、教研、德育等方面，暢談了自己入職以來的成長與收獲。

曹楊老師將自己的感悟概括為理念、融通、成長三個關(guān)鍵詞，圍繞崗課賽證模式，基于技能成才理念，將班主任工作與專業(yè)成長有效融通，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中前進，在前進中學(xué)習(xí)。蔣文明老師在兩年多的時間里，用百折不撓的韌勁探索職業(yè)教育規(guī)律，用樂業(yè)精神澆灌職業(yè)教育的種子，他對學(xué)生特點、課程設(shè)置、硬件設(shè)施等都進行了深入的思考，相信也帶給了與會青年教師莫大的啟發(fā)。常偉陽老師真誠分享了入職五個月以來，從興奮、緊張、焦慮到逐漸平和的心路歷程，他表達了在“鼎匯”文化的引領(lǐng)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與前輩的支持下，青年教師一定可以早日成為一名合格教師的堅定信心。趙李琳老師的一句“職業(yè)教育是提升學(xué)生技能的教育，更是愛的教育”，引發(fā)了與會教師強烈的共鳴，她表示，我們要深信教育的力量，用自己對工作的熱愛去激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情。夏冰老師指出，我校青年教師培養(yǎng)體系完善，新教師入職培訓(xùn)、鼎匯人才培養(yǎng)方案、青藍工程以及選調(diào)工作等給予了青年教師科學(xué)引領(lǐng)。

活動中，副校長陳紅霞懇切寄語青年教師，以《做一個幸福的教師》為題，圍繞“懂自己”“懂學(xué)生”“懂他人”三個關(guān)鍵詞，對青年教師提出關(guān)切與希望：用良好品質(zhì)和積極情緒打造個人生活；用堅定的使命感和溫暖的教育愛實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展；用公共意識和理性精神建設(shè)“幸福圈”。字字皆肺腑之言，句句均真情流露。

學(xué)校黨委書記、校長馬海峰還為青年教師精心準備了一份特別的“禮物”——“感恩遇見，感謝有你”親筆寄語，讓青年教師在寒冷的冬天感受到了濃濃暖意。青年教師們也紛紛寫下自己的感悟與祝愿。

獨木難成林，滴水難聚海。本次座談會為青年教師提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，有助于他們更快地融入新環(huán)境、更好地開展教育教學(xué)工作。希望青年教師在未來的教育教學(xué)工作中能夠乘風(fēng)踏浪、與校同行，書寫自己的成長故事，實現(xiàn)自己的教育理想。