教師風(fēng)采
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鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校開展青年教師匯報課評比活動
發(fā)布時間:2021-12-13
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來源:鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校
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為了夯實學(xué)校青年教師駕馭課堂教學(xué)的基本功,提高青年教師專業(yè)實踐能力和綜合能力,鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校于2021年12月9日-10日開展青年教師匯報課評比活動。
評比活動中,校長馬海峰深入青年教師匯報課評比課堂中,中層領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)科教師們積極參加聽課評課活動,共同見證青年教師的成長。
9位青年教師參加了此次匯報課評比活動,分別進行了說課和講課,展示了青年教師的別樣風(fēng)采。老師們把評比活動作為自己教學(xué)能力和基本功提升的一大契機,以飽滿的精神投入到評比中,認真揣摩教材中蘊含的教學(xué)思想,積極探索教學(xué)方法、精心設(shè)計課件和教學(xué)環(huán)節(jié),課堂百花齊放。青年教師的親和力、感染力和課堂駕馭力,讓學(xué)生們感受到了課堂的魅力。課后,各專業(yè)組教研組長和指導(dǎo)老師從青年教師的教學(xué)設(shè)計、學(xué)生參與、課件利用、課堂效果等方面談了自己的理解和看法,提出了好的思路和寶貴建議。
青年教師是教師群體的發(fā)展希望,青年教師的成長對學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。據(jù)了解,鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校一貫重視青年教師的培養(yǎng)工作,為青年教師發(fā)展搭建平臺,通過“青藍工程”師徒結(jié)對、青年教師匯報課評比、青年教師暑期培訓(xùn)等多種方式,全面推動青年教師的快速成長。同時通過組織校內(nèi)的“三課評比、五課教研”活動,即名師引領(lǐng)課、骨干教師示范課、青年教師匯報課,從備課、說課、講課、觀課、評課來促進教師的發(fā)展,并推送優(yōu)秀教師參加市級、省級、國家級說課和優(yōu)質(zhì)課比賽,取得了優(yōu)異的成績,有效提升了教師的教育教學(xué)能力。
青年教師說課中
老師與學(xué)生互動
校長馬海峰查看學(xué)生實操情況
無課教師積極聽課